서귀포시문화도시센터 공고2020-03호

서귀포시문화도시센터 2020년 2차 직원공개채용 공고

서귀포시문화도시센터는 “105개 마을이 가꾸는 노지문화 서귀포” 비전을 만들어가는 서귀포 문화시민의 허브이자 문화정거장입니다. 서귀포시문화도시센터는 노지문화 미래문화자산화, 창의문화 문화생태계 형성, 생태문화경제플랫폼 구축, 생태문화도시 브랜드 창출을 목표로 미래세대를 위한 생태문화도시를 만들어가려고 합니다. 기후 위기의 시대, 문화를 통한 지속가능한 도시로의 발전 과정을 함께할 직원을 아래와 같이 공개 채용합니다.

2020년 06월 25일
서귀포시문화도시센터장


1. 채용분야 및 인원
도시문화기획자
3
⋅서귀포 문화도시 조성사업 기획 및 실행
① Urban Planner
- 노지 문화 아카이빙 및 도시 공간-장소 리서치 활동 등
- 창의문화캠퍼스 운영과 창조인력 정주환경 구축 등
- 기타 문화도시 관련 업무 기획 및 실행

② Cultural Producer
- 문화, 생태, 마을 로컬크리에이터 발굴과 문화마켓 기반 구축 등
- 도시의 문화적 재생과 마을 문화공동체 재생 등
- 기타 문화도시 관련 업무 기획 및 실행

③ Cultural Designer
- 문화도시 캠페인, 홍보&마케팅 등
- 문화도시 브랜딩과 국내외 문화도시 네트워크 구축 등
- 기타 문화도시 관련 업무 기획 및 실행

2. 응시자격
도시문화기획자
⋅문화 또는 문화재생 관련 분야에서 2년 이상 실무경력이 있는 자

3. 임용기간 및 보수수준
▪ 임용기간 : 채용일 ~ 2021. 12. 31. (민간위탁 협약 기간에 따름)

▪ 보수수준 :
도시문화기획자
⋅임기제공무원 8급 하한선 기준 상당(연봉제로 기타 수당 포함된 금액)
- 초과근무수당 별도
- 보수지급체계는 상황에 따라 변동될 수 있음

4. 심사방법 및 체용절차
서류전형-자격요건, 채용분야 적합성 여부 서면심사
⇨
면접전형-면접심사
⇨
최종합격자 발표-임용등록
⇨
임용-최종 임용

가. 서류심사(1차)
▪ 채용예정분야 자격요건 여부 심사하며 자격요건 달성 시 합격자로 결정함.
▪ 단, 응시 인원이 선발예정인원의 3배수 이상일 경우 서류전형 기준에 따라 심사를 실시하여 고득점 순위로 채용인원의 3배수(필요시 조정) 이내를 서류 전형 합격자로 결정할 수 있음.
⋅계량평가(25점) : 관련 분야 경력(25)
⋅비계량평가(75점) : 자기소개서(25), 직무수행계획서(50)
▪ 심사결과통보 : 합격자에 한해 개별 통보

나. 면접심사(2차)
▪ 면접대상 : 1차 서류심사 합격자
▪ 면접방식 : 프레젠테이션 및 개별 면접
- 필요 시 집단면접 추가 실시
▪ 면접을 통해 전문 지식과 응용 능력, 직원으로서의 정신 자세, 리더십 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
⋅직무수행능력(지식, 경영능력 등) : 40점
⋅문화도시에 대한 이해 : 30점
⋅창의성 및 추진력 : 30점

다. 최종합격자 결정
▪ 심사위원 점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 합격자를 정함
▪ 다만, 동점일 경우 면접시험 채점표의 평정 요소 순서별 고득점자를 우선으로 함
▪ 최종합격자가 임용 등록을 하지 않을 경우 임용을 취소하거나 후 순위자를 후보 합격자로 처리할 수 있음
▪ 최종합격자 발표 : 최종합격자 개별 통보
※ 합격결정 후에도 제출된 서류에 허위 사실이 있거나 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

5. 채용 일정
모집공고
2020.06.25(목) ~ 2020.07.09(목) 15일간

원서접수
2020.07.07(화) ~ 2020.07.09(목) 3일간

1차
서류심사
2020.07.10(금)
서류 합격자발표
2020.07.10(금)

2차
면접시험
2020.07.16(목)

최종 합격자발표
2020.07.17(금)

임용일
2020.07.20(월) (예정)
※ 상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

6. 응시원서 공고 및 접수
▪ 모집기간 : 2020.06.25(목) ~ 2020.07.09(목)
▪ 접수기간 : 2020.07.07(화) ~ 2020.07.09.(목) 18:00까지
▪ 접수방법 : 이메일 전송(nkaykim@gmail.com)

▪ 제출서류 :
지원서 마감일 18시까지
① 입사지원서(별지1) 1부
② 자기소개서(별지2) 1부
③ 직무수행계획서(별지3) 1부
⋅이메일 접수

면접당일 원본제출
① 경력(재직)증명서 원본 각 1부
- 지원서에 기재된 경력 모두 포함
- 입사지원서의 경력과 경력증명서의 증빙이 동일해야 함
- 경력(재직)증명서에는 근무기간, 직위, 담당업무 필히 기재
- 경력증명서로 증빙되지 않은 지원서 상의 경력 불인정
- 개재된 경력 미 증명 시 합격이 취소될 수 있음

② 건강보험 자격득실 확인서 원본 1부
- 경력(재직)증명서 제출자 해당(국민건강보험공단 발급)
- 건강보험 자격득실 확인서로 경력증명서 대체 불가
③ 개인정보 수집 이용 제공 동의서(별지4)
④ 입사지원서에 기재한 자격증(해당자에 한함) 사본 1부

합격자 발표 이후 제출
① 주민등록초본 1부
② 가족관계증명서 1부
③ 최종학교 졸업증명서 1부
(대학원 졸업자는 대학교·대학원 모두 제출)
④ 반명함판 사진

▣ 응시자 유의사항
▪ 블라인드 채용 전형에 따라 출신 지역, 가족 관계, 출신학교명, 나이, 성별 등의 기재를 금합니다.
▪ 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
▪ 지원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
▪ 접수서류는 타 용도로 사용되지 않으며, 불합격자의 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인의 반환 청구 시 반환할 수 있습니다.
(단, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 반환청구를 하지 않으면 별도의 청구가 없는 것으로 간주합니다.)
▪ 지원서 허위 작성 또는 증명서 위·변조, 기한 내 서류 미제출자, 부정행위자 등은 모든 전형 단계에서 시험을 무효화하며 합격을 취소합니다.
▪ 해당 업무를 수행하는 데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
▪ 면접 전형 시 본인의 신분증을 지참해야 합니다(미지참 시 응시 불가).
▪ 합격자 발표 외 각 전형 단계별 점수는 공개하지 않습니다.
▪ 채용 서류 접수 결과 지원자가 1인 이하인 경우 재공고 할 수 있습니다.
(단, 1회 재공고 후에도 지원자가 1인 이하인 경우 심사 진행)
▪ 기타 문의 사항은 서귀포문화도시센터(T.064-767-9507)로 문의 바랍니다.