한국문화예술회관연합회 직원 채용 공고
한국문화예술회관연합회는 문화예술진흥법 제38조에 의거하여 설립된 법정법인으로, 문화체육관광부 산하 공공기관입 니다. 우리 연합회에서는 문화예술회관의 균형발전과 상호협조 및 공동이익 증진을 도모하고 국가발전에 이바지할 수 있는 바람직한 문화예술회관 육성을 위하여 다음과 같이 직원을 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
1. 채용분야 및 인원
예술행정 1 기간제근로자 1 ○ 문화가 있는날, 작은음악회 동동동문화놀이터 사업 운영
예술행정 2 기간제근로자 1 ○ 문화창조융합벨트 융복합 공연장 개관페스티벌 사업 운영
연수단원 2 ○ 문예회관 연수단원 지원사업 지원 ○ 문화창조융합벨트 융복합 공연장 개관페스티벌 사업 지원
2. 응시 자격 요건 공통요건 ○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자로서 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ 국가보훈대상자 우대
자격요건 예술행정1,2 ○ 업무수행에 적합한 자격을 가진 자
연수단원 ○ 업무 수행을 위하여 적합한 자격을 가진 자 ○ 무대,음향,조명 관련 학과 전공자 또는 자격증 소지자 우대 ○ 채용예정일 기준(2015년 9월 4일) 만 35세 이하 ○ 대학 재학생․휴학생 불가
3. 근무지 예술행정 1, 2 연수단원 서울특별시 서초구 남부순환로 2406 예술의전당 오페라극장 4층 한국문화예술회관연합회 사무실
4. 근무조건 예술행정1, 2 채용일로부터~`15.12.31. ○ 한국문화예술회관연합회 보수 규정 적용 ※ 경력 산정에 의해 보수 적용 ○ 사회보험(4대보험) 가입 ○ 선택적복지 지급(배우자 및 동거부모 등 개인사항에 따라 상이)
연수단원 채용일로부터~`15.12.31. o 보수 : 월 120만원 o 사회보험(4대보험)가입
5. 전형방법 ○ 1차시험(서류전형) : 채용자격요건 및 구비서류 등 요건 심사 - 합격자 발표 : 홈페이지 게시 및 개별통보 ○ 2차시험(면접시험) : 적격성 심사 - 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시 - 당해 업무 수행에 필요한 능력 등 적격성 종합평가
6. 응시원서 접수 ○ 접수기간 : 2015.09.04(금) ~ 09.18(금) (15일간) ○ 접수방법 : 방문, 우편접수(등기우편) - 우편접수, 방문접수는 마감일(2015.09.18.) 18:00까지 도착분에 한함 - 방문접수시간 : 09:00 ~ 18:00 (평일 12:00 ~ 13:00, 토․일요일‧공휴일 제외)
주 소 : (우)06757 서울시 서초구 남부순환로 2406 예술의전당 오페라하우스 4층 한국문화예술회관연합회 경영기획부 인사담당
7. 제출서류 ○ 입사지원서, 이력서 및 자기소개서 1부 (공고문에 첨부된 양식 출력하여 사용) ○ 채용 개인 정보수집 및 이용 동의서 1부 (공고문에 첨부된 양식 출력하여 사용) ○ 가족관계증명서 1부 및 주민등록표등본 1부 ○ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 ○ 경력(재직)증명서 각 1부 (해당자에 한함) ○ 건강보험자격득실확인서 1부 (해당자에 한함)
※ 경력은 “상근 경력(일 8시간, 주 40시간 근무)”을 기준으로 산정 ※ 실무경력인정은 경력(재직)증명서와 건강보험 자격득실 확인서상의 기간이 일치하는 기간만 인정 ※ 경력(재직)인정 기준 : 응시원서 제출일(포함)까지 인정 ※ 확인서발급방법 : 국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr/) 회원가입 → 「개인회원」으로 로그인(금융인증서 필요) → 자격득실확인서 발급
○ 국가보훈대상자 증빙서류 1부 (해당자에 한함) ○ 자격증 사본 1부 (해당자에 한함) ○ 병적증명서 1부(해당자에 한함 : 병역사항이 기재된 주민등록표초본, 면제자는 병적증명서) ○ 최종합격자 : 채용신체검사서 1부, 사진(명함판, 증명판) 각 5장 ※ 제출 서류 미비 시, 서류전형에서 탈락할 수 있음.
8. 합격자 발표 ○ 1차시험(서류전형) 합격자 발표 : 2015.09.22.(화) 예정 / 홈페이지 게시 및 개별통보 ○ 2차시험(면접전형) : 2015.09.24.(목) 예정 ○ 최종 합격자 발표 : 2015.09.25.(금) 예정 / 홈페이지 게시 및 개별통보 ○ 임용 예정일 : 2015.10.01.(목) 예정
9. 기타사항 ○ 서류 제출 시 타 양식 및 양식이 변형된 입사지원서는 접수하지 않습니다. ○ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 제출된 서류가 위조·변조·허위 로 판명될 경우 합격을 취소합니다. ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되더라도 채용신체검사 등에서 부적격 으로 판명될 경우 임용되지 않습니다. ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 최종합격자에게 임용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다. ○ 기타 문의 : 경영기획부 인사담당 (☎ 02-3019-5811)
※ 제출 서류 반환 : 최종 합격자 발표일 기준 7일 이내 (방문 및 본인확인 후, 서류 반환)
http://www.kocaca.or.kr/Pages/Community/JobBoard/JobBoard.aspx? Mode=r&bid=22084&mid=38&page=1&Se=All&Sestr= |