국립부여박물관 기획운영과에서 근무할 기간제 근로자(계약직) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2011. 4. 14.

국립부여박물관장

1.

가. 채용분야 및 인원(1명)

근무기관	채용분야	인원	근무조건 및 대우
국립부여박물관 (기획운영과)	공연 보조 및 홍보	1명	o 채용신분 : 기간제 근로자 o 근무시간 : 주5일(월~금) 09:00～18:00 ※ 단, 토요일, 일요일 공연 행사시 출근, 근무 후 평일 대체휴무 o 월보수액 : 월 1,207,050원～1,420,000원 ※ 국립부여박물관 기간제 근로자 운영지침의 보수 책정기준에 의하여 조정될 수 있음 (4대 보험 가입)

나. 채용기간 : 2011. 5. 1. ~ 12.31(8개월)

다. 응시요건

◦ 국가공무원법 제33조 규정(결격사유)에 의한 결격 사유가 없는 자

◦ 공무원 채용 신체검사 기준에 결격 사유가 없는 자

◦ 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자

◦ 취업보호 대상자 우대

◦ 박물관 관련학과 및 웹 디자인 자격증 소지자 우대

가. 원서접수

◦ 접수기간 : 채용공고일로부터 2011. 4. 24(일) 18:00까지

◦ 접 수 처

방문접수 : 국립부여박물관 기획운영과 인사담당

우편접수 : 충남 부여군 부여읍 금성로 1번지 부여박물관 기획운영과 인사담당 귀중

인테넷 접수 : kaint@korea.kr(메일: 노길래)

※ 주소 및 찾아오시는 길 : 홈페이지(http://buyeo.museum.go.kr) 메뉴

「박물관 소개/오시는 길」 참조

나. 합격자 발표 등

◦ 서류 심사 합격자발표 : 2011. 4. 27(수) 부여박물관 홈페이지 공지 및 개별통보

◦ 면접시험 : 2011. 4. 28(목) 15:00예정/ 기획운영과 회의실

◦ 최종 합격자 발표 : 2011. 4. 29(금) 개별통지

- 채용예정자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 예비 합격자를 채용 결정

가. 응시원서 1부(붙임 1 서식, 사진을 부착하여 연락처 명기)

나. 이력서 1부(붙임 2 서식)

다. 자기소개서 1부(붙임 3 서식)

라. 취업보호 대상자 및 생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함)

※ 「가～라」호 서류는 원서접수 기간에 제출.

마. 경력증명서 1부(해당자에 한)

바. 자격증 사본 1부(해당자에 한)

사. 최종학력 졸업증명서 1부.

※ 「마～사」호 서류는 서류전형 합격자에 한해 제출

가. 계약기간은 2011. 5 . 1부터 2011. 12. 31까지임

나. 급여수준은 월보수액 약 120만원 ~ 140만원(국립부여박물관 비정규직 자격기준･보수책정 기준에 따라 월 보수지급액을 책정)이며, 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 의무가입(※보험료는 월보수액에서 차감)

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은

응시자 본인의 책임으로 합니다.

- 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.

나. 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일

2일전까지 국립부여박물관 및 행정안전부 홈페이지에 공고합니다.

마. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 기타 자세한 사항은 국립부여박물관 기획운영과(☎ 041-830-8405)로 문의하시기 바랍니다.

붙 임 : 1. 응시원서 작성서식(붙임 1 서식)

2. 이력서 작성서식(붙임 2 서식)

3. 자기소개서 작성서식(붙임 3 서식)

 

** 첨부파일 참조

국립부여박물관 홈페이지 참조 http://buyeo.museum.go.kr/home.do