한국문화재보호재단은 전통문화를 보존, 전승 및 활용하고 전통생활문화의 현대적
재창조를 목적으로 설립된 문화재청 산하 특수 법정법인으로서, 정부의 공공기관
청년인턴제 운영계획에 따라 다음과 같이 문화유산사업을 선도할 청년인턴을
채용하오니, 많은 응모를 바랍니다.
2013년 9월 6일
한국문화재보호재단 이사장
1. 채용분야
○ 연구(발굴, 조사 지원업무/공개채용), 조리(고졸자 제한경쟁)
2. 근무지역
○ 연구 : 중부지역(경기,충청,강원), 남부지역(경상, 전라)
○ 조리 : 서울
3. 지원자격
○ 연 령 : 신규임용 예정일(2013.10.01) 기준 만 29세 이하
○ 문화유산분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자
○ 학 력 : 채용시점 당시 신규졸업자(또는 2014. 2월 졸업예정자)
○ 채용제외
*‘공무원 임용대기’ 등 취업이 결정된 자 및 재학생, 휴학생
* 고용보험 가입이력이 6개월(180일) 이상인 자
※ 고용보험 인터넷서비스 (www.ei.go.kr) 에서 확인 가능
* 재단「인사규정」제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자
※ 재단「인사규정」제11조(결격사유)
1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자
2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자
3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자
4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
5. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자
○ 조리관련 고등학교 졸업자(2014. 2월 졸업예정자)/조리분야 지원자
○ 한식조리사 자격증 소지자/조리분야 지원자
○ 우대사항
- 취업지원 대상자, 장애인, 저소득층 등 사회형평적 인재에
해당하는 자에 대해 가점 부여(증명서류 제출필요)
4. 근무조건
○ 신 분 : 기간제 근로자
○ 근무기간 : 2013.10. 1. ~ 2014. 5. 31.(10개월)
○ 보 수 : 월 1,200,000원
※ 4대 사회보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입
○ 근무시간 : 주 40시간(주 5일 / 1일 8시간) 근무
5. 전형절차 및 일정
○ 전형방법 : 서류전형, 면접전형
※ 신체검사는 면접전형 합격자에 한하여 실시하며, 신체검사 결과가 재단
「인사규정」제11조(결격사유)에 해당하는 경우 신규임용 이후에도 당연면직 가능함
※ 전형일정은 우리 재단의 사정에 따라 변경될 수 있음
○ 서류전형
- 접수기간 : 2013.09.06.(금) ~ 09.20.(금) / 총 15일간
- 접수방법 : 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr)을 통한 인터넷 접수
※ 우편, 방문으로는 응시원서 접수를 받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는
동시접속에 의한 접근이 어려울 수 있음.
※ 응시원서 접수 마감 : 2013년 9월 20일 23:00
- 합격자 발표 : 2013.09.23.(월) / 재단 홈페이지(www.chf.or.kr) 게시
○ 면접전형
- 대 상 자 : 서류전형 합격자
- 면접일시 : 서류전형 합격자 발표 시 공지
6. 제출서류
○ 응시원서 및 자기소개서 : 고용노동부 워크넷(하단 URL 참조)을 통한 인터넷 접수
○ 공인외국어 성적표, 최종학교 졸업(졸업예정) 증명서 및 성적증명서, 자격증
경력증명서, 사회형평적 인재 관련 증명서 / 해당자에 한해 응시원서 작성시 스캔사본 첨부
7. 기타사항
○ 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며,
응시원서 기재사항 및 제출 증빙서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격이 취소됩니다.
※ 학력 및 경력사항, 기타 자격사항 등은 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만을 기재
○ 응시 희망자는 자격기준 등이 적합한지를 우선 판별 후 접수하시기 바라며,
기재사항은 제출 후 수정이 불가함을 양지하여 주시기 바랍니다.
○ 응시인원이 모집인원과 같다거나 미달하는 등의 사유가 발생하더라도, 적격자가 없을 경우
채용하지 않을 수 있습니다.
○ 입사지원 시 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr) 에 회원가입 후 소정의 절차에 따라 지원하시기 바라며,
합격자 발표 및 세부일정 등 전형에 관련한 모든 발표사항(일정변경 포함)은 재단 홈페이지를 통해 공지합니다.
○ 기타 세부사항은 한국문화재보호재단 경영지원실 인사팀(02-3011-2143)로 문의하시기 바랍니다
