국립민속박물관에서 박물관 방호를 담당할 기간제근로자를 다음과 같이 채용하오니, 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2013. 4. 3.

국립민속박물관장

1. 모집분야 및 인원

2. 응시자격 및 요건

ㅇ 응시연령: 만 18세 이상인 자

ㅇ 결격사유 제한: 국가공무원법 제33조에 따른 결격사유가 없는 자

ㅇ 학력/경력/성별/지역: 제한 없음

ㅇ 우대사항

- 외국어(영어, 중국어, 일본어) 회화 또는 수화통역 가능한 자

- 응급처치 자격증 소지자

- 박물관, 미술관 등 문화기관 관련 분야 근무 경력자

- 새터민(북한이탈주민), 취업보호(지원)대상자 및 저소득층 수급자

3. 모집방법 : 서류전형 및 면접

ㅇ 1차 전형 : 서류전형(합격자에 한해 개별유선통지)

ㅇ 2차 전형 : 면접

4. 근무조건

ㅇ 근무조건: 주 5일 근무(토/일 근무)

※박물관 휴관일(화요일)에 정기휴무 및 주말 근무에 대한 주중 1일 대체휴무

ㅇ 보수조건: 월130만원 내외(초과근무수당 별도 지급)

ㅇ 근로기간: 계약일~ 2013년 12월 31일(근무실적에 따라 재계약 가능)

ㅇ 건강·고용·산재보험, 국민연금 가입 및 근로기준법 등 관련법령에 따른 대우

ㅇ 내부 규정에 따른 피복 등 제공

5. 접수 및 일정

6. 접수 방법

ㅇ 전자우편 : hongchan@korea.kr

ㅇ 방 문 : 국립민속박물관 민속기획과(☏ 02-3704-3024)

- 09:00 ~ 18:00 내에만 접수 가능

- 점심시간(12:00~13:00) 및 토․일요일은 접수 받지 않음

ㅇ 우편접수 : 서울시 종로구 삼청로 37 국립민속박물관 민속기획과

7. 제출서류

ㅇ 응시원서 및 자기소개서(소정양식) 1부.

ㅇ 주민등록초본(병역사항 포함, 공고일 이후 발급) 1부.

ㅇ 정보수집 동의서 1부.

ㅇ 경력증명서(해당자), 자격증 사본(해당자), 외국어능력 증빙자료(해당자), 취업보호대상자 등 증빙자료(해당자) 각 1통

8. 기 타

ㅇ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 계약을 포기하거나, 최종합격자에게 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순위로 합격자를 결정할 수 있음.

ㅇ 합격 후 결격사유(기재사실과 다른 경우 등) 발생 시 합격을 취소함.

ㅇ 기타 자세한 사항은 민속기획과(02-3704-3024)로 문의 바람.

*응시원서 다운로드   http://www.nfm.go.kr/Inform/ninfor_view.nfm?seq=23306