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기간제근로자(연구보조원) 채용 공고

국립가야문화재연구소에서 근무할 기간제근로자를 다음과 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2013년 2월 4일

국립가야문화재연구소장

1. 채용인원 : 2명

ㅇ 고고학 분야 : 2명

2. 채용기간 : 2013. 3. 1. ~ 2013. 12. 31.(근무실적에 따라 연장 가능)

3. 근무처

ㅇ 국립가야문화재연구소 / 경남 창원시 의창구 용지로 256

ㅇ 가야문화권 유적 발굴조사현장

4. 월급여 : 2013년도 국립문화재연구소 비정규직 임금단가 책정 기준에 의함

ㅇ 경력 등을 기준으로 하여 호봉 획정 후 지급

ㅇ 주 5일근무(휴일급여지급)

ㅇ 4대보험 가입 및 기타 유사경력 인정(※군필자의 경우 군경력 포함)

5. 채용방법

가. 제1차 서류전형

응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한 자를 합격자로 결정

나. 제2차 실기시험

서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력(유물 실측 등)을 심사

나. 제3차 면접시험

서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 심사

6. 응시자격

ㅇ 만20세(1990.12.31 이전 출생자) 이상인 자

(단, 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자)

ㅇ 문화재청 기간제근로자 및 단시간근로자 관리규정 제6조에서 정한 결격사유가 없는 자

ㅇ 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

ㅇ 경남지역 등 우리 연구소가 지정한 근무지에서 근무할 수 있는 자

ㅇ 고등교육법에 의해 설치된 4년제 정규대학 또는 이와 동등한 자격을 인정할 수 있는 국내·외 대학(교)을 졸업하고, 대학원(이와 동등한 자격을 지닌 교육기관)에서 아래의 조건 중 하나 이상을 충족하는 자

- 해당 분야의 학사학위를 취득한 자(※경력자 우대)

※ 해당 분야

분 야	관 련 전 공 학 과	비고
고고학	고고(고고학, 고고인류학, 고고문화인류학, 인류학, 문화인류학, 사학(고고학 전공), 고고미술사학, 문화유적학, 문화재학) 이상 관련 학과	학사 이상

※ 문화재청 기간제근로자 및 단시간근로자 관리 규정(제정 2012.8.28 문화재청 훈령 제272호)

제6조(결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 기간제근로자 등으로 채용할 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

7. 전형일정

구 분	일 시	비 고
원서 교부	2013. 2. 4.(월) ~ 2. 12.(화) (9일간)	문화재청, 국립문화재연구소, 국립가야문화재연구소 홈페이지 게재
원서 접수	2013. 2. 4.(월) ~ 2. 15.(금) (12일간 09:00 ~ 18:00까지)	국립가야문화재연구소 학예연구실
서류전형합격자 발표	2013. 2. 20.(수)	국립가야문화재연구소 홈페이지 게재
실기·면접시험	2013. 2. 22.(금) 14:00	서류전형합격자 개별 통보
최종합격자 발표	2013. 2. 25.(월)	국립가야문화재연구소 홈페이지 게재